Sign Diversity Charter Denmark

Du kan bliver underskrivere af Diversity Charter Denmark ved at underskrive herunder. For at få større indsigt i hvad Diversity Charter Denmark giver jer som virksomhed, kan du nedenstående læse nærmere om Charterforpligtelser, Charter benefits og Hvad det koster nedenstående (Hjemmeside under udvikling)

Charter Commitments

Som underskriver af Diversity Charterr Denmark forpligter virksomheder og organisationer sig til at arbejde med Diversity, Equity & inclusion på følgende fem områder:

1. Vores værdigrundlag

Vi formidler tydeligt internt og eksternt, at inklusion og mangfoldighed er en del af vores værdiggrundlag.

2. vores rekruttering

Vi sikrer gennem konkrete tiltag, at alle har lige adgang til vores arbejdsplads uanset køn, seksuel orientering, alder, hudfarve, religion, etnicitet, politisk anskuelse, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

3. vores fastholdelse og talentudvikling

Vi skaber åbne og gennemsigtige processer for medarbejder- og ledelsesudvikling.


4. vores daglige arbejdsgang

Vi modvirker gennem konkrete tiltag enhver form for diskrimination på arbejdspladsen og sikrer, at alle arbejdsgange imødekommer forskellige kompetencer, talenter og hensyn.

5. vores kommunikation

Vi kommunikerer internt og eksternt vores forpligtelser i relation til inklusion og mangfoldighed og deler vores erfaringer til inspiration for andre. Vi sikrer, at vores sprog er inkluderende ved at være opmærksom på ekskluderende sproglige bias og værdiladet sprog samt ved at være opmærksom på tidens skiftende ordbrug.

Charter benefits

Som underskriver af Diversity Charter Denmark får jeres arbejdsplads adgang til en række fordele, som kan hjælpe jer i jeres arbejde med Diversity, Equity & Inclusion

1. ErhvervsNetværk

Som underskriver bliver I en del af et landsdækkende erhvervsnetværk, hvor virksomheder og organisationer mødes om at omsætte mangfoldighedsstrategier til handling. Her kan I udveksle erfaringer, inspiration og initiativer med andre virksomheder, uanset om I allerede arbejder aktivt med mangfoldighed eller søger viden og inspiration til at komme i gang.

2. Netværksmøder

I får adgang til 4 netværksmøder årligt hvor der gennem workshops og oplæg, giver jer konkrete værktøjer og viden om at arbejde med mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen. Her kan I arbejde med jeres egne cases og få anbefalinger om, hvilke medarbejdere, der vil have størst udbytte af de enkelte temaer. Workshopsene er særligt relevante for HR, CSR og DEI-afdelinger

3. Signing event

Hvert år afholder vi et landsdækkende Signing Event i maj i forbindelse med European Diversity Month. Her kan både eksisterende og potentielle underskrivere deltage, lære mere om charteret og få mulighed for at underskrive og modtage deres egen version af det. Eventet giver også mulighed for netværk og inspiration fra andre virksomheder.


4. Vejledning og indflydelse

Som underskriver får I adgang til vores vejledning om DEI-spørgsmål, og I kan få indflydelse på, hvad charteret skal fokusere på. Har I ønsker til temaer eller oplægsholdere, gør vi vores bedste for at imødekomme dem, så charteret kan afspejle jeres behov.

5. Selvevalueringsværktøj

I får adgang til et selvevalueringsværktøj, som hjælper jer med at vurdere jeres indsats inden for mangfoldighed og inklusion. Værktøjet, som er udviklet af FIBS og finansieret af EU, kan bruges som en baseline og til at følge jeres udvikling over tid. Vi arbejder også på en digital version, der vil gøre det endnu nemmere at registrere og følge jeres fremskridt.

6. Branding

Efter underskrivelse modtager I Diversity Charter Denmarks logo, som I kan bruge på jeres hjemmeside og i mailsignaturer. Det viser jeres medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere, at I har underskrevet charteret og aktivt støtter et mere mangfoldigt arbejdsmarked.

Hvad koster det?

 For at være med til at sikre at underskrivere af Diversity Charter Denmark arbejder aktivt med diversitet og inklusion, kræves der et mindre eller større beløb afhængigt af virksomhedens størrelse. Grunden hertil er, at det er de bredeste skuldre, der skal bære, og vi ønsker, at virksomheder af enhver størrelse, skal have mulighed for at blive en del af Diversity Charter Denmark.

Små virksomheder

1-24 årsværk

4.000 kr./år

ekskl. moms.

Mellemstore virksomheder

25-49 årsværk

8.000 kr./år

ekskl. moms.

Store virksomheder

50+ årsværk

16.000 kr./år

ekskl. moms.

Du kan bliver underskrivere af Diversity Charter Denmark ved at underskrive herunder. I tilfælde af spørgsmål eller lign. så kontakt os på mail: Diversitycharter@ligeadgang.dk